GATE

06

衝突(訟卦)-摩擦的閘門
進步的基本構成元素;「沒有衝突就沒有成長」的定律
透過人際連結,達成目的
透過與生命的各個層面親密接觸,情緒能夠交織伴隨著智慧增長。身體酸鹼值:酸性與鹼性的內在平衡。

位於情緒中心的6號閘門,具有三種情緒意識模式:感覺、情緒 和感官。這是強而有力、機動性、如同波浪起伏的組合,其設計是創造衝突。衝突產生熱力,而熱力帶來成長。59號閘門的目標:生殖力之必需。當你進入另個人的能量場,引發衝突,這就是啟動機轉的運作方式。如果(或當)衝突化解了,或是達成和諧的共振,此時就有了新開始,親密得以達成。在這個開始發生之前,你必須等待,是否準備就緒,是否具備生產力,兩者皆受情緒波動所影響。6號閘門宛如隔板,決定與人親密,或封閉。此閘門也與你的pH值有關,建立並維持了一道屏障,決定身體內與外的界限。也決定了誰得以與你親近,何時可以親密,而你會扮演什麼角色以對應連結。每一次,當你感覺到親密的吸引力,讓你的策略與權威成為指引。情緒中心裡的每個閘門,各自與某種特定恐懼相關,而與6號閘門相關的恐懼,是恐懼親密,這也就是為什麼,6號閘門總會找寻59號閘門,因為59號閘門有能力打破藩籬,通往親密。

情緒平衡

透過客觀公正地觀察情緒的變化,便能察覺任何時刻或情境中的真實需求。象徵性地或實際地聲呼吸。

LINE

6.1

隱退

協商:解決爭論最容易的時間是在爭論開始之前。
在可能的情緒紛擾下,等待時機通常是最聰明的解決方案。
你擁有情緒的力量以及日益成熟的狀態,能夠在生命中的所有階段投入親密關係。
在親密關係中會有感情上的不安全感,促使你試圖為情緒賦予理性。
6.2

游擊隊

感性:個人的失衡狀態容易爆發衝突。
在所有情緒高漲的情境裡,你會在與他人對峙的情況中找到解決方式。
透過信任你天生的敏感性,你能達到內在和諧,促成解決方案。
你的敏感本質經常會試圖透過情緒爆發來解決衝突。
6.3

忠誠

有所保留:透過扮演被動的角色,衝突通常就能解決。
透過帶著警覺做出承諾與打破承諾,達到情緒清明。
你的感覺中所帶有的深度與特質,會讓熱情、結合與親密更加豐盛。
你對各種權力爭鬥都很敏感,因此可能傾向全然拒絕親密關係。
6.4

勝利

促進和平:自然且強烈的情緒態度,促成持久的解決方案。
在所有的情緒互動中,你能夠以你的條件輕易地促成結果,不論明智與否。
你能輕易地主導關係,並支持情緒成長的益處。
個人改過革新是能讓你免於在關係中有破壞傾向的唯一途徑。
6.5

仲裁

圓融得體:將情緒清明與客觀性結合。
你透過自身的中立態度來促進和睦,但自己卻發現要真正的親密很困難。
你對情緒煩亂的所有的面向都很敏感,導致你會盡力促成周遭的和諧。
除非你被認為是「對的」,否則你可能會漠視他人的情緒需求。
6.6

調停者

好爭論:有能力贏得爭論,並且吸引來新的爭論。
你有本領化解情緒紛擾,不論那是否對他人有直接的助益。
你在情緒上有著敏捷性,能透過考量到所有相關事物來化解衝突。
你能終結情緒衝突,但通常僅考量到你自身對和諧的需求。

CHANNEL

親密的通道:專注於生產的設計

親密的通道透過性的閘門(59)和摩擦的閘門(6),連結薦骨中心和情緒中心。59-6通道是人類本質中,關於創造力的核心,源自於薦骨中心強而有力的量子能量,與稱為「親密」的情緒能量。59號閘門對性的欲望,加上6號閘門蘊含喜悅/痛苦的情緒波動,帶領人們進入了各種極度個人,具備強大穿透力,深具旺盛生產潛能的關係裡。