架構的通道透過洞見的閘門（43） 及同化的閘門（23），串連邏輯中心到喉嚨中 心。43號閘門承接了來自於61-24通道所帶來的啟發與覺察，在此自發性地突破，並 產出洞見，透過23號閘門吸收，並表達出來。當新的觀點及創新的思維，得以清楚地表達出來，並且被接受時，便能為這世界帶來力量與革命性的改變。
當頭腦透過個體人通道連接到喉嚨中心，是為了提高效能，而產生突變及質變的過程。架構的通道將概念具體成形，表達出獨特且具原創性的觀點，進而改變人們的看法與想法。舉例來說，運用關鍵詞（或關鍵字），就是超級有效的敘述方式。為了激發改變有效地產生，運用內在策略與權威非常重要。擁有這條通道的人，若沒有等待適切的時機，那麼就算他們完整地表達了獨特的見解，也很難讓其他人了解或感受到其價值。他們若能按照內在權威與策略而決定表達的時間點，那麼，所有外在的心智權威，就會順流而回應。
你的挑戰是放手而不再操控，讓頭腦所產生的想法，依自己的方式及時機去運作。你需要發展的能力是要能清楚並簡捷地，解釋自己所知道的。一旦你有此能力，別人便能認出你的才能，而你也才有機會傳達獨特的觀點或天才型的想法。你無需事先準備，事實上你也沒能力先想好自己要講的話。要知道你的頭腦為什麼會說出這樣的話，並為發言的時間點找出附加的意義，並不必要。你的頭腦不只需要接受自己的見解，還要持續探究未知的領域。你這樣的人，思維宛如飛越光年般前衛。你只需順著自己獨特的設計去生活，才能擁抱你的天才。當你確實遵循著自己的人生策略與內在權威，等待適當的時機，與他人分享自己的想法，你不但不會被當成瘋子，更重要的是，你的個人覺知會擴散，並引發社會人或家族人有所突變。但是，當屬於你的時機消失，你會缺乏存在感，或者感覺疏離，甚至有時會排拒自己獨特的覺知。表達你的外在權威是一段過程。你需要花時間學習如何溝通自己創新的想法，因為人們不會輕易改變。你甚至需要多溝通幾次，直到新的概念產生，你的天賦才能獲得真正的肯定。
架構通道的天赋是，具有發展技巧與理念的能力，用以提升效率。這樣的頭腦可以檢視過去事情如何被執行，或現在正如何執行，接著，突然想到了一個更好更快的方法，可以達成同樣的結果。這些創新的想法，將帶來跳躍性的進展，進而讓整體組織的效率，大幅提升，為求盡善盡美，到達全新的層次，並為世界帶來智慧。為了忠實呈現其內在的覺知，擁有這條通道的人可能對其他人的意見，表現得充耳不聞。（參閱43號閘門）。
「個體人的頭腦總覺得自己像是站在門外的局外人，等待著邀請，好提出自己獨特的覺知。」——拉・烏盧・胡